9月30日，公司召開青年員工座談會，來自公司各基層單位50余名青年員工濟濟一堂暢談在天華的工作、生活、學習情況。公司黨委書記、董事長陸相東，總經理汪先富，黨委副書記王敏，副總經理蔡春及黨群工作部、人力資源部負責人參加座談會。座談會由團委副書記楊娜主持。
    參加座談會的青年員工大部分進入天華工作不久，有的今年才從學校畢業，剛剛走上工作崗位。大家圍繞工作實踐、學習培訓、安全生產、文體活動、業余生活等方面暢所欲言，談感受、說心得、講體會、提建議。
    陸相東聽了大家的發言后表示感受到了公司青年員工蓬勃向上的朝氣和努力奮發的激情，深感欣慰。他從天華的歷史沿革談起，對最近幾年天華鳳凰涅槃的艱辛歷程進行了回顧，特別是通過講述爭取上市機會的艱難曲折過程，讓大家深刻理解了事在人為，路一定是走出來的道理。
    陸相東用“人、才、崗、業、為、位”6個字寄語青年員工走好自己的人生路?！叭恕本褪且鍪孪茸鋈?，用一顆坦誠、善良、和諧的心對待別人。“才”就是要把握好人生的第二次學習階段，錘煉作風、增強本領，讓自己成才?！皪彙本褪橇⒆惚韭殟徫惶ぬ崒嵶龊霉ぷ?，讓自己成為崗位工作的佼佼者。“業”就是在工作中久久為功、勤奮刻苦，創造優異的業績?！盀椤本褪且詴r不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感奮力作為、有所作為，為社會創造價值。“位”就是有了卓越的成績，有了自己的人格魅力，就會有適合自己的位置。
    蔡春從三個方面就如何立足崗位做好職業規劃，更好地適應公司高質量發展分享了自己的感悟。第一，要轉換角色，盡快融入集體，提高學習力。第二，要腳踏實地，干好基礎工作。第三，不負韶華，希望大家在公司健康成長。他指出，學歷代表過去，能力代表現在，學習力決定未來。他期望青年員工在工作生活中不斷學習、認真學習、全面學習，在人生的新一次起航中乘風破浪、行穩致遠。